人力資源是任何組織可持續核心競爭力的根本來源,醫院的人力資源管理已經成為醫院管理的核心環節。加強醫院的人力資源管理不僅可以整合醫院的資源,還能夠提高醫療人員素質,進一步增強醫院的核心競爭力,為創立醫院的品牌形象提供髮展基礎,從而為進一步促進醫院的可持續發展提供有力的保證。
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人力資源是任何組織可持續核心競爭力的根本來源,醫院的人力資源管理已經成為醫院管理的核心環節。加強醫院的人力資源管理不僅可以整合醫院的資源,還能夠提高醫療人員素質,進一步增強醫院的核心競爭力,為創立醫院的品牌形象提供髮展基礎,從而為進一步促進醫院的可持續發展提供有力的保證。
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